Warum DiNC‑POSiTiVE?
Assessments mit Substanz – keine Theorie‑Shows. Saubere Evidence, realistische Fragen, respektvoller Umgang.
Faire Konditionen
Marktübliche Tagessätze je nach Scope/Erfahrung. Pünktliche Zahlung, klare Vereinbarungen (Werk-/Dienstvertrag, Freelance, Interim).
Struktur & Qualität
Standardisierte Briefings, Artefaktlisten, Checklisten nach PRM/PAM 3.1/4.0. Einheitliche Bewertungslogik & Dokumentation.
Netzwerk & Reichweite
Einsätze in Automotive & Industrie (Embedded, SWE, SYS, TST). Chancen auf Coaching‑ und Trainingsformate.
Dein Profil (Richtwerte)
Nicht alles muss 100% passen – entscheidend ist deine Wirkung im Assessment.
Qualifikation
- intacs™ Provisional/Competent Assessor (oder in Ausbildung)
- Erfahrung in SYS/SWE/TST/SUP‑Prozessen
- Tool‑Know‑how (Jira/Confluence, Git, CI/CD, DOORS, Polarion, etc.)
Kommunikation
- Deutsch oder Englisch sicher in Interviews & Reporting
- Klare, respektvolle Gesprächsführung
- Sachliche, auditfeste Dokumentation
Verfügbarkeit
- Einsätze 1–5 Tage/Monat (variabel)
- Remote möglich, gelegentlich on‑site
- Kurzfristige Slots willkommen
So läuft die Zusammenarbeit
Transparent, schlank, verlässlich.
1. Interesse melden
Kurze E‑Mail mit CV/LinkedIn/Xing. Optional Referenzen/Prozessschwerpunkte.
2. Kurzgespräch
15–20 Min. Fokus: Prozesse, Tool‑Erfahrung, Verfügbarkeit, Rate.
3. Onboarding
Vertragstyp, NDA, Abrechnungsmodus. Zugriff auf Briefing‑Vorlagen.
4. Einsatz
Briefing, Interviews, Bewertung, Review. Einheitliches Reporting & Übergabe.
Jetzt Interesse anmelden
30‑Sekunden‑Mail – wir melden uns mit einem Slot für ein kurzes Kennenlernen.
FAQ für Assessor:innen
Welche Tagessätze sind üblich?
Abhängig von Scope, Verantwortung und Erfahrung. Wir vereinbaren transparente Sätze vorab – inkl. Reiseregeln, falls on‑site nötig.
3.1 oder 4.0?
Beides. Wir arbeiten mit PRM/PAM 3.1 und adressieren 4.0‑Änderungen in Checklisten & Reporting.
Vertragstyp?
Je nach Einsatz: Werkvertrag, Dienstvertrag, Freelance, Interim. NDA obligatorisch, faire Zahlungsziele.
Nur punktuelle Einsätze?
Ja – von Interview‑Tagen bis Pre‑Assessments. Wir staffen nach Bedarf und Verfügbarkeit.